Nouveau Contrat Social - Réunion du 10 et 11 octobre

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ven, 11/10/2013 - 02:00
Le 10 et 11 octobre s'est tenue la 13e réunion destinée à bâtir, avec les organisations syndicales, le nouveau Contrat Social conciliant les impératifs de compétitivité du Groupe et les intérêts des salariés.

Le 10 et 11 octobre s'est tenue la 13e réunion destinée à bâtir, avec les organisations syndicales, le nouveau Contrat Social conciliant les impératifs de compétitivité du Groupe et les intérêts des salariés.

Cette réunion, avait pour objectif de finaliser la négociation et de relire de façon approfondie le projet d'accord du Nouveau Contrat Social.

A l'issue de la réunion, il a été demandé aux organisations syndicales de se positionner d'ici le 22 octobre pour une mise en signature.

Les mesures contenues dans le projet d'accord permettent de renforcer le dialogue social autour des projets engagés pour redresser l'entreprise. Elles permettent de réaliser les transformations et réorganisations nécessaires tout en sécurisant l'emploi et les compétences par des mesures de GPEC innovantes et de mettre en face un Contrat de Génération PSA (congé senior qui pourrait concerner 2 500 à 3 000 salariés sur 3 ans et insertion de plus de 2 000 jeunes en alternance).

Les mesures de compétitivité projetées (modération salariale, stricte limitation de la capitalisation et de la monétisation des jours RTT, flexibilité industrielle, congé senior) sont de nature à préserver les bases industrielles et de R&D en France ainsi que les intérêts essentiels des salariés.

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